บทความ
ข้อมูลเชิงลึกและเคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร
Hiring Trends in 2026 That HR Leaders and Executives Should Know
Hiring trends in 2026 are reshaping the global labor market. This article explores what HR leaders and organizations must adapt to avoid losing top talent in an increasingly competitive environment.
อ่านบทความ
HR Tech กำลังนิยามอนาคตของการทำงานใหม่อย่างไร
HR Tech กำลังเปลี่ยนบทบาท HR จากงานธุรการสู่กลไกเชิงกลยุทธ์ ตั้งแต่การสรรหาด้วย AI การสัมภาษณ์งานอัตโนมัติ ไปจนถึงการตัดสินใจด้านคนด้วยข้อมูลในยุค Remote และ Hybrid Work
อ่านบทความ
AI จะไม่แทนที่ HR แต่จะเปลี่ยนการสรรหาคนไปตลอดกาล
AI จะไม่แทนที่ HR แต่กำลังเปลี่ยนวิธีการสรรหาคนไปตลอดกาล บทความจาก Nalent Recruitment อธิบายบทบาทของ AI ในงาน HR และการจ้างงานยุคใหม่
อ่านบทความ
5 Signs Your Company Should Use a Headhunter Instead of Hiring Internally
5 clear signs your company should use a headhunter instead of hiring internally — to reduce time-to-hire, minimize risk, and secure the right talent faster in 2026
อ่านบทความ5 สัญญาณที่บอกว่า บริษัทของคุณควรใช้ Headhunter แทนการรับสมัครเอง
5 สัญญาณสำคัญที่บอกว่าองค์กรของคุณควรใช้บริการ Headhunter แทนการรับสมัครเอง เพื่อลดระยะเวลาในการจ้าง ลดความเสี่ยง และได้คนที่ตรงจริงในปี 2026
อ่านบทความ
ธุรกิจควรใช้ Recruitment Agency ตอนไหน?
หลายบริษัทเริ่มตั้งคำถามว่า “จำเป็นต้องใช้ Recruitment Agency ไหม?” บทความนี้อธิบายสถานการณ์ที่ธุรกิจควรใช้บริษัทจัดหางาน เพื่อประหยัดเวลา ลดความเสี่ยง และได้คนที่เหมาะสมจริงในปี 2026
อ่านบทความ